Objectifs
- Cadrer l’objectif et le format d’une réunion avant de la convoquer
- Animer les échanges pour aboutir à des décisions claires
- Assurer le suivi des décisions et des actions après la réunion
Participants
Managers, chefs d’équipe, directeurs de service ou de projet
Pré-requis
Expérience d’encadrement ou de pilotage d’une équipe projet
Programme
- Définir l’utilité d’une réunion et décider de la tenir ou non
- Formuler l’objectif d’une réunion : informer, décider ou produire
- Choisir les participants, la durée et le lieu en fonction de l’enjeu
- Construire un ordre du jour chronométré et le diffuser à l’avance
- Ouvrir la réunion en rappelant cadre, objectifs et règles de parole
- Distribuer la parole et réguler les bavards comme les silencieux
- Recadrer les digressions et gérer les interruptions sans crisper
- Conduire la discussion jusqu’à une décision actée et partagée
- Rédiger un relevé de décisions avec responsables et échéances
- Mesurer l’efficacité de ses réunions et ajuster ses pratiques
Exercices pratiques
- Réécrire l’ordre du jour d’une réunion d’équipe qui dérape
- Conduire une réunion de décision filmée, puis la débriefer
- Rédiger un relevé de décisions à partir d’un enregistrement
Aptibox
- Modèle de trame d’ordre du jour chronométré pour une réunion
- Check list de préparation et de clôture de réunion d’équipe
- Les 10 conseils pour tenir l’horaire et partager la parole
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