Objectifs
- Favoriser l’analyse des pratiques professionnelles
- Renforcer les compétences managériales
- Améliorer la coordination des équipes
Participants
Cadres de santé.
Pré-requis
Exercer une fonction d’encadrement.
Description
- Ce dispositif favorise l’analyse des pratiques professionnelles
- Il soutient le développement des compétences managériales
- Les participants échangent sur leurs expériences
- Ils identifient les axes d’amélioration
- La démarche renforce la coordination des équipes
- Elle améliore la gestion des situations complexes
- Les cadres développent leur posture
- Ils optimisent la communication interne
- Le codéveloppement favorise l’apprentissage collectif
- Il soutient l’amélioration continue
- Un accompagnement individualisé améliore la performance globale durable
Étapes
- Identification des problématiques
- Échanges collectifs structurés
- Planification des actions
Bénéfices
- Renforcer les pratiques managériales
- Améliorer la coordination
- Optimiser la communication
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