Objectifs
- Faciliter votre reprise d’activité après un congé parental
- Clarifier votre projet professionnel et votre organisation
- Préparer le dialogue avec votre manager et vos équipes
Participants
Salariés de retour de congé parental, managers, RH
Pré-requis
Avoir prévu un retour dans l’entreprise ou un projet voisin
Description
- Faire le point sur votre situation et vos attentes de retour
- Identifier les évolutions de l’entreprise survenues en votre absence
- Valoriser les compétences développées durant le congé parental
- Clarifier vos priorités entre vie professionnelle et vie familiale
- Préparer l’entretien de retour avec votre manager et les RH
- Travailler votre confiance et votre posture de reprise de poste
- Aborder les questions d’organisation, d’horaires et de télétravail
- Anticiper la gestion de la charge mentale et de la fatigue
- Planifier les premières semaines de reprise avec des repères clairs
- Définir un plan de suivi et des points d’étape après le retour
Étapes
- Faire le point sur vos attentes et préparer l’entretien de retour
- Travailler votre posture et l’organisation de la reprise
- Suivre les premières semaines de reprise avec des points d’étape
Bénéfices
- Reprenez votre poste avec confiance, énergie et sérénité
- Trouvez un équilibre durable entre travail et famille
- Renouez avec vos équipes et vos projets professionnels
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