Coaching d’un responsable médico-social sur sa juste distance avec les équipes

• Trouver votre juste distance avec vos équipes
• Concilier proximité humaine et exercice de l’autorité
• Gagner en clarté dans vos décisions de responsable

Responsables et cadres de structures médico-sociales

Encadrer actuellement une équipe médico-sociale

• Analyser votre positionnement actuel auprès de vos équipes
• Identifier les situations où la distance pose difficulté
• Explorer vos représentations de la proximité et de l’autorité
• Examiner l’effet de votre posture sur la dynamique d’équipe
• Travailler la gestion des liens affectifs avec les professionnels
• S’entraîner à tenir un cadre ferme sans rompre la relation
• Préparer vos entretiens délicats avec des collaborateurs proches
• Poser des limites claires avec bienveillance et fermeté
• Gérer vos émotions face aux situations lourdes du terrain
• Définir un plan de progression et des repères d’ajustement

• Analyser votre posture actuelle auprès de vos équipes
• Travailler la distance sur des situations managériales réelles
• Définir votre plan de progression et vos repères de suivi

• Trouvez le bon équilibre entre proximité et autorité
• Posez un cadre clair tout en préservant la confiance
• Gagnez en sérénité face aux situations lourdes du terrain