Objectifs
- Préparer votre posture et vos messages avant un enjeu précis
- Clarifier votre objectif et votre marge de manœuvre
- Gérer votre stress pour aborder l’échange avec assurance
Participants
Cadres, commerciaux et salariés devant un enjeu à court terme
Pré-requis
Disposer d’une échéance connue pour l’entretien visé
Description
- Cerner l’enjeu de l’entretien ou de la négociation à venir
- Fixer l’objectif idéal, l’objectif minimal et l’alternative
- Analyser le profil et les intérêts de votre interlocuteur
- Sélectionner vos arguments les plus solides et vos preuves
- Anticiper les objections de l’interlocuteur et préparer les réponses
- Simuler l’ouverture de l’échange avec retour immédiat du coach
- Travailler votre voix, votre regard et votre posture d’entrée
- Expérimenter une technique de respiration pour calmer le stress
- Définir la conclusion souhaitée et la prochaine action à obtenir
- Récapituler en une fiche synthétique vos points de repère
Étapes
- Analyser l’enjeu et définir votre objectif de réussite
- Réaliser une simulation de l’échange avec retour du coach
- Finaliser votre stratégie et votre fiche de repères d’entretien
Bénéfices
- Abordez votre échéance avec assurance et un message limpide
- Défendez vos positions face aux objections de votre vis-à-vis
- Gardez le contrôle de votre stress grâce à une préparation ciblée
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