Objectifs
- Exprimer ses besoins et ses opinions de façon claire
- Poser des limites respectueuses sans agressivité
- Gagner en assurance dans les échanges professionnels
Participants
Collaborateurs, managers et dirigeants peinant à s’affirmer
Pré-requis
Souhaiter travailler son affirmation en séances individuelles
Description
- Définir les situations où l’affirmation de soi pose difficulté
- Distinguer les comportements passifs, agressifs et assertifs
- Identifier les peurs et les croyances qui freinent l’expression
- Clarifier ses besoins, ses valeurs et ses limites professionnelles
- Formuler une demande claire, directe et toujours respectueuse
- Travailler l’art de dire non sans culpabilité ni justification
- S’entraîner à exprimer un désaccord de façon constructive
- Répondre aux critiques et aux pressions sans perdre son calme
- Travailler le non-verbal qui renforce l’assurance perçue par les autres
- Faire le bilan des progrès et ancrer les nouveaux comportements
Étapes
- Repérer les situations difficiles et les comportements actuels
- Pratiquer l’affirmation par des mises en situation ciblées
- Consolider les nouveaux réflexes et mesurer les progrès
Bénéfices
- Exprimez vos besoins sans craindre le conflit ni le jugement
- Posez des limites claires tout en préservant la relation
- Gagnez en assurance dans tous vos échanges professionnels
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