Objectifs
- Comprendre le rôle stratégique du Chief of Staff
- Développer son appui au dirigeant et à la coordination des projets
- Piloter les chantiers prioritaires et la communication de direction
Participants
Chiefs of Staff, chefs de cabinet et proches de dirigeants
Pré-requis
Travailler au quotidien auprès d’un dirigeant ou d’un comité
Programme
- Définir le rôle, la mission et le périmètre d’un Chief of Staff
- Construire une relation de confiance durable avec le dirigeant
- Traduire la vision du dirigeant en plans d’action concrets et suivis
- Piloter les projets stratégiques transverses de la direction
- Préparer les comités de direction et leurs ordres du jour précis
- Assurer le suivi des décisions et des engagements pris en comité
- Coordonner les relations avec les directions et les parties prenantes
- Synthétiser l’information et préparer les arbitrages du dirigeant
- Gérer la communication interne et externe du dirigeant avec tact
- Préserver la discrétion, la neutralité et l’agenda stratégique
Exercices pratiques
- Construire le suivi des chantiers prioritaires du dirigeant
- Rédiger une note de synthèse pour un arbitrage de direction
- Préparer l’ordre du jour de son comité de direction mensuel
Aptibox
- Modèle de tableau de suivi des chantiers du dirigeant clés
- Fiche repère des missions clés et du rôle du Chief of Staff
- Guide de la préparation d’un comité de direction pas à pas
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