Chef de projet RH

• Comprendre le rôle du chef de projet RH dans les transformations
• Développer la conduite de projets RH de bout en bout
• Maîtriser le pilotage, le budget et le suivi des risques

Chefs de projet RH, responsables SIRH et chargés de mission

Connaître les bases de la fonction ressources humaines (RH)

• Définir le rôle et le périmètre d’action du chef de projet RH
• Cadrer un projet RH avec objectifs, enjeux et livrables en entreprise
• Identifier les parties prenantes et analyser leurs attentes au quotidien
• Planifier les étapes, les jalons et les ressources du projet
• Piloter le budget et suivre l’avancement avec des indicateurs
• Gérer les risques et les imprévus d’un projet RH en entreprise
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs en entreprise
• Déployer un projet SIRH ou de digitalisation des processus RH
• Animer le comité de pilotage et les points d’avancement en entreprise
• Évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d’expérience

• Rédiger la note de cadrage d’un projet RH concret en équipe
• Construire un rétroplanning avec jalons et responsabilités
• Élaborer une cartographie des risques d’un projet en équipe

• Modèle de note de cadrage d’un projet RH prête à compléter
• Méthodologie du pilotage d’un projet RH en cinq étapes clés
• Check list de conduite du changement auprès de vos équipes