Objectifs
- Comprendre le rôle du chargé de mission climat
- Mesurer l’empreinte carbone et identifier les leviers de réduction
- Piloter un plan d’actions climat au sein de l’organisation
Participants
Chargés de mission, responsables RSE et référents du climat
Pré-requis
Avoir des notions de base sur le climat et la RSE en général
Programme
- Situer le rôle du chargé de mission climat dans l’organisation
- Décrypter les enjeux du changement climatique pour l’entreprise
- Évaluer les émissions de gaz à effet de serre par périmètre concrets
- Fixer une trajectoire de réduction des émissions cohérente concrets
- Prioriser les actions d’atténuation selon leur impact et leur coût
- Identifier les risques physiques et de transition climatiques
- Mobiliser les directions et les équipes autour du plan climat
- Suivre les indicateurs climat et rendre compte à la direction
- Repérer les financements et dispositifs d’aide à la décarbonation
- Communiquer sur la stratégie climat auprès des parties prenantes
Exercices pratiques
- Construire une feuille de route climat priorisée et chiffrée
- Analyser les postes d’émissions d’un site fictif en pratique
- Préparer une présentation du plan climat à la direction clés
Aptibox
- Guide de démarrage d’une démarche climat en entreprise clés
- Fiche repère des postes d’émissions et des leviers d’action
- Modèle de plan d’actions de réduction des émissions concrets
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