Objectifs
- Autodiagnostic : mieux vous connaitre pour mieux manager votre équipe
- Adapter son management à son équipe
- Mieux se connaitre grâce aux outils de connaissance de soi
Participants
Tout manager
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Autodiagnostic de votre style de management
- Les différentes compétences nécessaires pour un management optimal
- Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration
- Identifier ses croyances limitantes : « un manager doit se faire respecter »
- Apprendre à détecter les signes, son image projétée auprès de l’équipe.
- L’approche Blake et Mouton
- Découvrir son style de management situationnel
- Utiliser le bon canal avec chaque collaborateur et profil détecté
- Mieux se connaître grâce au MBTI® : notions de préférences des 16 types
- Comprendre vos compatibilités avec vos collaborateurs
- Identifier son canal de communication en management et ses besoins
Exercices pratiques
- Autodiagnostic de vos points forts et axes d’amélioration
- Analyse de votre personnalité de « manager » pour mieux vous comprendre
- Elaborez votre propre plan de progrès
Aptibox
- Les différents outils pour mieux se connaître
- Votre profil de manager : vos communication, forces, points de vigilances…
- Grille de compétences de management
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