Objectifs
- Déclencher une prise de conscience des profils de l'équipe.
- Révéler les modes de fonctionnement et préférences d'action.
- Apporter des clés de lecture précises pour la communication.
Participants
Équipes et managers désireux d'optimiser leur coopération.
Pré-requis
Remplir le questionnaire en ligne avant le jour J fixé.
Description
- Administrer les questionnaires officiels auprès de chacun.
- Déposer le cadre de travail bienveillant propre au MBTI.
- Décoder la structure des quatre dimensions de personnalité.
- Animer les échanges interactifs sur les différents profils.
- Mettre en lumière la complémentarité des types au travail.
- Pointer les zones de stress potentielles au sein du groupe.
- Transmettre des stratégies concrètes d'interaction au quotidien.
- Superviser les ateliers de mise en situation personnalisés.
- Fournir la synthèse individuelle et collective des profils.
- Guider la construction d'un plan de synergie d'équipe pro.
Étapes
- Faire passer le test MBTI individuel en amont du projet.
- Animer la journée d'atelier d'explication et de partage.
- Remettre le bilan des profils assorti de nos conseils clés.
Bénéfices
- Comprenez le fonctionnement de vos collègues en profondeur.
- Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure dispensé par un pro.
- Fluidifiez la communication et prévenez les incompréhensions.
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