Objectifs
- Distinguer les formats courts : stand-up, point flash, minute
- Tenir une réunion de dix minutes qui produit un résultat
- Installer un rituel court durable dans son équipe
Participants
Managers, chefs d’équipe, chefs de projet et facilitateurs
Pré-requis
Pratique des réunions d’équipe et de leurs écueils courants
Programme
- Repérer les situations où une réunion courte remplace une longue
- Comparer stand-up, point flash, débrief minute et tour de table
- Fixer un objectif unique et un livrable attendu pour chaque session
- Calibrer durée, fréquence et créneau selon le rythme de l’équipe
- Organiser une réunion debout ou à distance en quelques minutes
- Structurer le déroulé : état d’avancement, blocages, engagements du jour
- Utiliser un minuteur et des règles de parole pour tenir le temps
- Renvoyer les sujets hors cadre vers un point séparé et planifié
- Consigner chaque engagement en une ligne avec son responsable
- Évaluer le rituel après un mois d’essai puis le faire évoluer
Exercices pratiques
- Simuler un stand-up de dix minutes avec chronomètre visible
- Découper une réunion d’une heure en trois rendez-vous flash
- Concevoir le rituel de réunion courte pour sa propre équipe
Aptibox
- Modèle de trame de stand-up de dix minutes pour son équipe
- Fiche repère des formats de réunion courte et de leur usage
- Check list pour tenir une réunion en moins de quinze minutes
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