Objectifs
- Identifier et adopter la posture d’un mentor efficace
- Développer les qualités comportementales et de leadership du mentor
- Savoir se positionner en tant que mentor impactant
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Les savoir-être du mentor : son leadership et son écoute
- Instaurer une relation de confiance avec le mentoré
- Les savoir-faire du mentor : sa pédagogie, son accompagnement…
- Développer ses capacités d’écoute active, communication et adaptation
- Approfondir les techniques de questionnement et de reformulation
- Savoir maintenir la motivation au sein du binôme, encourager, recentrer
- Trouver la bonne posture pour inspirer le respect
- Challenger ses pratiques et savoir se remettre en question
- Savoir donner du sens et de la motivation, et recadrer avec élégance
- Assurer la transmission efficace des savoirs : développer le potentiel
- Comprendre l’importance du soutien psychologique pour un suivi efficace
Exercices pratiques
- Mise en situation se positionner en tant que mentor face au mentoré
- Entrainement : développer l’art de l’écoute, savoir questionner, reformuler
- Exercice : motiver et soutenir un mentoré en difficulté
Aptibox
- Les 10 astuces pour adopter la bonne posture de mentor
- La boîte à outils du leader
- Les do et don’t en tant que mentor
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