Objectifs
- Comprendre les évolutions récentes du droit du travail et des réformes RH
- Identifier les impacts juridiques sur la gestion des ressources humaines
- Adapter ses pratiques RH pour garantir la conformité légale
Participants
Responsables RH, juristes d’entreprise, managers
Pré-requis
Connaissance de base en droit du travail
Programme
- Comprendre les grandes tendances des réformes en droit du travail
- Identifier les nouvelles obligations légales en matière de contrats de travail
- Analyser les évolutions des conditions de travail et de la santé au travail
- Décrypter les changements liés au dialogue social et aux représentants du personnel
- Comprendre les impacts des réformes sur la rémunération et les avantages sociaux
- Étudier les évolutions du temps de travail et du télétravail
- Adapter les pratiques disciplinaires et les procédures internes
- Intégrer les jurisprudences récentes dans la gestion RH
- Mettre en place une veille juridique RH efficace
- Anticiper les évolutions législatives nationales et européennes
Exercices pratiques
- Analyse de cas concrets liés aux réformes RH
- Élaboration d’un plan de mise en conformité RH
- Simulation d’adaptation de documents et procédures internes
Aptibox
- Check-list de conformité en droit du travail et obligations RH
- Guide de veille juridique RH et réglementaire
- Outils pour adapter les pratiques RH aux réformes
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs