Objectifs
- Clarifier vos priorités entre engagements professionnels et personnels
- Repérer les sources de déséquilibre dans votre organisation de vie
- Définir des repères pour préserver votre énergie et vos proches
Participants
Salariés, managers et dirigeants en quête d’équilibre de vie
Pré-requis
Souhaiter s’engager dans une démarche personnelle volontaire
Description
- Recueillir votre situation lors d’un entretien de cadrage confidentiel
- Dresser un état des lieux de vos temps de travail, repos et loisirs
- Identifier les situations où le travail déborde sur la vie privée
- Explorer vos valeurs et vos besoins dans chaque sphère de votre vie
- Questionner les croyances qui entretiennent surcharge et culpabilité
- Définir avec vous des priorités claires entre carrière et famille
- Construire des règles de déconnexion adaptées à votre poste
- Entraîner la pose de limites face aux sollicitations professionnelles
- Planifier des routines de ressourcement et des temps pour vos proches
- Mesurer vos progrès lors de points de suivi et ajuster le plan d’action
Étapes
- Réaliser le diagnostic de votre équilibre de vie actuel
- Construire avec vous votre plan d’équilibre personnalisé
- Suivre vos avancées et ajuster vos routines de ressourcement
Bénéfices
- Retrouvez du temps et de l’énergie pour vos proches et vous
- Posez des limites claires sans culpabiliser face au travail
- Gagnez en sérénité grâce à des repères adaptés à votre rythme
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