Université interne
- Créer votre parcours de formation 100% personnalisé récurrent en interne.
- Homogénéiser la montée en compétences de vos équipes au sein de votre entité
- Ancrer des techniques efficaces en développant la culture de votre entreprise
- Toute personne souhaitant monter en compétences au sein de votre entité
- Construisez votre parcours 100% sur mesure, avec nos experts
- Choisissez le rythme des séances : (2 heures, une demi-journée, une journée), les modalités (individuel, collectif, visio, présentiel) , certification ou non.
- Echangez avec votre expert référent sur les valeurs, les outils, la culture les objectifs, les indicateurs ciblés. de votre entreprise,
- Définissez le meilleur parcours qui puisse permettre d’ancrer en profondeur les connaissances acquises, et faire en sorte qu’elles se perpétuent au sein de l’entreprise et des équipes.
- Alternez des séances collectives et des coachings individuels pour bien faire progresser chacun de vos collaborateurs.
- Grâce au passeport « Apting», vos salariés formés pourront développer leurs aptitudes en faisant le tour du monde et tamponner chacune des compétences acquises lors de leur parcours interne..
- Homogénéiser les automatismes par l’entraînement intensif systématique
- Gagner du temps en faisant appel au même expert de votre entreprise
- Développer un référentiel commun, augmenter l’efficacité de vos équipes
Réserver une séance
Contactez-nousFinancements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plusNos forfaits
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
Prendre rendez-vous