Secrétaire du CSE, le métier

• Connaître le rôle et les responsabilités d’un Secrétaire du CSE
• Comprendre les compétences essentielles à développer pour exercer en tant que Secrétaire du CSE
• Identifier les tendances actuelles et les évolutions du métier de Secrétaire du CSE

• Secrétaire du RSE en poste, ou futur Secrétaire du RSE

Aucun.

• Analyser les missions et obligations légales du Secrétaire du CSE
• Décrire les responsabilités spécifiques du Secrétaire du CSE en matière de représentation des salariés
• Identifier les compétences clés telles que la gestion administrative, la communication interne et la résolution de conflits
• Discuter des perspectives de carrière et des évolutions professionnelles pour les Secrétaires du CSE
• Explorer  les outils informatiques nécessaires au secrétaire du CSE (Pack office, Legifrance, Legal Suite, etc.)
• Échanger des expériences et des conseils pratiques entre les participants et le formateur
• Développer des stratégies pour assurer une représentation efficace des salariés au sein du CSE
• Pratiquer des techniques de communication interne pour favoriser le dialogue au sein de l’entreprise
• Analyser une étude de cas pour comprendre les situations concrètes rencontrées par les Secrétaires du CSE
• Évaluer ses compétences individuelles et identifier ses axes d’amélioration

• Entraînement pour comprendre l’importance de la rédaction de procès-verbaux dans le rôle de Secrétaire du CSE
• Mise en situation pour appréhender la gestion des conflits potentiels au sein du CSE
• Élaboration d’un plan d’action pour développer ses compétences en tant que secrétaire du CSE

• Guide des compétences clés pour un Secrétaire du CSE
• Modèles de responsabilités et de missions d’un Secrétaire du CSE
• Exemples de stratégies pour favoriser un dialogue social constructif