Responsable paie et administration du personnel, le métier
Objectifs
- Connaître les missions et responsabilités spécifiques du responsable paie et administration du personnel
- Identifier les compétences requises pour devenir responsable paie et administration du personnel
- Analyser les tendances et les évolutions dans le domaine de la paie et l’administration du personnel
Participants
- Responsable paie et administration du personnel (en poste ou en devenir)
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Explorer les missions et tâches principales du responsable paie et administration du personnel
- Identifier les compétences à développer pour le poste de Responsable paie et administration du personnel
- Explorer les logiciels et outils (Sage, ADP, Cegid, EBP, etc.) utilisés dans le métier de Responsable paie et administration du personnel
- Évaluer l’impact des nouvelles technologies sur la gestion de la paie et de l’administration du personnel
- Discuter des réglementations et normes légales essentielles pour le Responsable paie et administration du personnel
- Explorer les bonnes pratiques en matière de gestion de la paie et de l’administration du personnel
- Examiner les tendances émergentes dans le domaine de la gestion de la paie et de l’administration du personnel
- Présenter des méthodes innovantes pour optimiser les processus de paie et d’administration
- Analyser les défis actuels et futurs auxquels sont confrontés les Responsables paie et administration du personnel
Exercices pratiques
- Entraînement pour simuler des situations professionnelles typiques rencontrées par un Responsable paie et administration du personnel
- Mise en situation pour résoudre des problèmes liés à la paie et à l’administration du personnel
- Élaboration d’un plan d’action pour développer ses compétences pour réussir en tant que Responsable paie et administration du personnel
Aptibox
- 10 conseils pratiques pour rester à jour avec les réglementations en vigueur dans le domaine
- Guide des 3 outils les plus utilisés à la paie et l’administration du personnel
- Modèles de documents RH spécifiques au poste de Responsable paie et administration du personnel
Référence
RHA07
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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