Responsable formation : le métier
Objectifs
- Accompagner les salariés pour améliorer leurs compétences
- Découvrir les solutions pour maintenir l’expertise de l’entreprise
- Concevoir les formations adaptées aux salariés
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Connaitre les missions d’un responsable formation
- Situer l’entreprise dans le contexte législatif et conventionnel
- Définir la politique formation et le développement des compétences
- Définir son plan de développement des compétences
- Elaborer le cahier des charges en fonction des besoins de formation
- Définir le dispositif de formation
- Préparer et lancer un appel d’offres prestataires
- Piloter le déploiement de la formation
- Professionnaliser la formation interne
- Connaitre le système de certifications
- Définir son processus d’évaluation
Exercices pratiques
- Rédaction d’un cahier des charges pour lancer une formation
- Exercice : utilisation d’une matrice d’aide à la décision
- Cas pratique : analyser un rapport d’évaluations de formations
Aptibox
- Les essentiels pour réussir sa fonction de responsable formation
- Exemple d’un cahier des charges de besoins de formation
- Les conseils pour piloter le déploiement de la formation
Référence
FOR25
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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