Recruter via les réseaux sociaux
Objectifs
- Connaître les points clés à étudier pour bâtir une stratégie de recrutement efficace
- Maîtriser l’utilisation des réseaux pour faire rayonner son entreprise
- Élaborer des offres d’emploi 2.0
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Le boom des réseaux sociaux : une décennie de nouveaux usages
- Chiffres clés sur l’évolution des pratiques en recrutement
- Des normes et des codes différents des sites d’emploi classiques
- L’émergence de la notion de marque employeur
- Les avantages à recruter sur les réseaux sociaux : candidats et recruteurs
- Choisir ses jobboards, choisir ses réseaux
- Chasser en ligne ou l’outbound recruiting : bien définir son besoin
- Les outils d’aide à la prise de contact
- L’évènementiel virtuel : forums, webinars, sessions collectives…
- L’approche multicanale du recrutement comme clé de réussite
Exercices pratiques
- Focus Linkedin : Rédiger un message d’approche efficace
- Entrainement à choisir les titres et mots clés de vos annonces
- Facebook Emplois : un support simple et gratuit
Aptibox
- La checklist de sa recherche de candidats sur les réseaux sociaux
- Les indicateurs de performance du recrutement sur LinkedIn.
- Les astuces pour optimiser la visibilité de ses annonces sur linkedIn
Référence
RCT12
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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