Recruter des alternants : les spécificités
- Comprendre le processus de recrutement d’un alternant
- Expliciter toutes les informations de façon claire pour un public jeune
- Recruter efficacement des alternants en prenant en compte leurs spécificités
- Tous profils
Aucun.
- Les spécificités du recrutement des alternants
- Connaitre les différents contrats : apprentissage, professionnalisation
- Ce qui est attendu d’un tuteur : rôles et missions
- Comprendre la génération Z dans l’entreprise
- Analyser les comportements : approche sociologique et cognitive.
- Savoir créer un contact réel avec les « Z ».
- Comprendre le mode relationnel des « Z » et leur rapport à la hiérarchie.
- Comprendre la notion d’autonomie chez les alternants
- L’utilisation de son réseau
- Le processus de maturité : les étapes
- Quizz : la generation Z
- Pratique : identifier les niveaux d’autonomie de vos alternants actuels
- Auto-diagnostic : rôles et missions d’un tuteur
- La check-list des caractéristiques de la génération Z
- Rôles et missions d’un tuteur
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