Prévenir la discrimination au travail
Objectifs
- Comprendre les différentes formes de discrimination
- Promouvoir l’égalité et la diversité
- Prévenir la discrimination
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- La discrimination : définition, formes et conséquences
- Les lois et réglementations concernant la discrimination au travail
- Les impacts de la discrimination sur les individus et les organisation
- Agir contre la discrimination au travail
- Les mécanismes de détection et de signalement de la discrimination
- Mise en place de procédures internes pour traiter les cas de discrimination
- Promouvoir l’égalité et la diversité dans l’environnement professionnel
- Comprendre des concepts d’égalité, de diversité et d’inclusion
- Identification des avantages de la diversité dans le milieu de travail
- L’importance de l’équité salariale et des opportunités de carrière équitables
- Promouvoir un langage inclusif et d’un comportement respectueux
Exercices pratiques
- Entrainement : Promouvoir l’égalité et la diversité dans l’environnement professionnel
- Mise en situation : mise en place de procédures internes pour traiter les cas de discrimination
- Exercice : promouvoir un langage inclusif et d’un comportement respectueux
Aptibox
- Répertoire des impacts de la discrimination sur les individus
- Méthodologie pour agir contre la discrimination au travail
- Les do et don’t pour prévenir la discrimination au travail
Référence
MGT167
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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