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Organiser sa prospection

Objectifs
  • Maitriser les étapes gagnante d’une prospection commerciale
  • Organiser le travail de prospection afin de le rendre davantage efficace
  • Obtenir une visibilité et une prédictibilité sur le résultat futur de votre prospection
Participants
  • Tous profils
Pré-requis

Aucun.

Programme
  • Comprendre son environnement pour trouver la bonne organisation
  • Identifier les pharmacies à prospecter et les prioriser
  • Enrichir vos comptes automatiquement en contacts et coordonnées
  • Mettre en place et automatiser une cadence de prospection
  • Intégrer les réseaux sociaux dans sa prospection
  • Organiser un nurturing simple et un nurturing avancé
  • Conserver votre énergie sur le long terme pour mieux prospecter
  • Les lois du temps et les règles pour optimiser son temps
  • Connaitre l’emploi du temps optimal et les routines pour réussir
  • Construire des tableaux de bord et de suivis pour mieux vous organiser
  • Savoir obtenir de nouveaux prospects et les transformer en clients
Exercices pratiques
  • Quizz Klaxoon : votre environnement et vos prospection
  • Entraînement à mettre en place, automatiser une cadence de prospection
  • Mise en situation ; faire preuve de pédagogie pour mieux organiser sa prospection
Aptibox
  • Les 10 astuces pour bien organiser sa prospection
  • La check-list d’une prospection bien organisée
  • Les routines et l’emploi du temps du prospecteur efficace
Référence
PRP11
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure  allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur  toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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