Managers : réussir ses entretiens annuels
Objectifs
- Comprendre l’importance des entretiens annuels
- Acquérir les compétences nécessaires pour préparer et conduire les entretiens annuels
- Maîtriser les techniques de communication et d’écoute active
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Importance et avantages des entretiens annuels pour la performance de l’équipe
- Les différents types d’entretiens : évaluation de la performance, révision salariale…
- Les compétences clés du manager dans la préparation et la conduite des entretiens
- L’importance de la communication et de l’écoute active dans le cadre des entretiens
- Préparer des entretiens : collecte des informations, objectifs et agenda
- Les techniques de questionnement pour faciliter l’expression des collaborateurs
- Gérer des situations délicates et des feedbacks constructifs lors des entretiens
- Elaborer des plans de développement professionnel et des plans d’action concrets
- Utiliser des entretiens annuels pour aligner les objectifs individuels
- Le suivi et l’évaluation des progrès des collaborateurs après les entretiens
Exercices pratiques
- Exercice : gérer une situation délicate lors d’un entretien
- Entraînement : élaborer un plan de développement professionnel
- Mise en situation : préparer un entretien annuel
Aptibox
- Panorama des différents types d’entretiens
- Méthodologie pour gérer des situations délicates lors des entretiens
- Répertoire des techniques de questionnement pour faciliter l’expression des collaborateurs
Référence
ENT07
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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