Manager la diversité
Objectifs
- Comprendre les nouveaux enjeux avec la notion de diversité
- Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
- Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définir et comprendre le concept de la diversité en entreprise
- Identifier les critères de la diversité en entreprise
- Visualiser les éléments essentiels pour manager la diversité
- Comprendre le positionnement du manager face à la différence
- Être le rôle du manager dans la cohésion d’une équipe pluriculturelle
- Comprendre la notion de sentiment d’appartenance
- Transmettre une vision positive de la diversité
- Le principe d’égalité et d’équité : faire de la diversité une richesse
- Focus sur la communication et les pièges de la communication
- Limiter le processus de discriminations dans une équipe
- Etude sur le triangle de Karpman et la diversité
Exercices pratiques
- Quizz Klaxoon : Le concept de diversité en entreprise
- Mise en situation : se positionner en manager de la diversité
- Entraînement à la communication face à la diversité en entreprise
Aptibox
- Définition et explications du concept de la diversité
- Le rôle du manager de la diversité
- Les secrets pour assurer le management de la diversité
Référence
DIV12
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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