Management intergénérationnel
- Dépasser les idées reçues sur chaque génération et adapter son management
- Mettre en place un travail collaboratif et gérer les conflits entre générations
- Faire de la diversité entre générations un levier de performance pour l’équipe
- Tous profils
Aucun.
- Les 4 générations présentes dans les organisations aujourd’hui
- Les cadres de référence des 4 générations : baby boomers, génération X, Y et Z
- Construire une cartographie de l’équipe
- Identifier les forces de chaque génération
- Définir les contributions de chacun
- Fixer les règles du jeu
- Faire confiance aux nouvelles générations
- Comprendre les codes, les attentes de chacun
- Gérer les conflits liés aux différences de génération
- Valoriser l’expérience de chaque génération
- Développer le travail en réseau
- Quizz Klaxoon : les générations y, z,..
- Construction de la cartographie de votre équipe intergénérationnelle
- Entrainement à la gestion des conflits liés aux différentes générations
- Les 4 générations : cadre de référence et attentes
- Les astuces pour bien manager une équipe intergénérationnelle
- Les secrets de management selon chaque génération
Réserver une séance
Contactez-nousFinancements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plusNos forfaits
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
Prendre rendez-vous