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Maitriser les points clés en rémunération

Objectifs
  • Maîtriser la fiabilisation de la paie
  • Maîtriser les procédures et les contrôles liés à la paie
  • Garantir la fiabilité de la paie
Participants
  • Tous profils
Pré-requis

Aucun.

Programme
  • Comprendre les bases de la rémunération globale
  • Les différences entre rémunération fixe, variable et avantages sociaux
  • Mettre en place une politique de rémunération globale
  • Connaître les règles et obligations légales liées à la rémunération
  • Piloter et analyser le système de rémunération
  • Maîtriser les aspects clés de la rémunération variable
  • Se familiariser avec les différents types de rémunération variable (bonus, primes, etc.)
  • Les meilleures pratiques en matière de rémunération
  • Connaître les pratiques innovantes et efficaces en matière de rémunération
  • Les dispositifs de fidélisation et de reconnaissance
Exercices pratiques
  • Exercices de benchmark et de comparaison des données salariales
  • Mise en situation : conception d’un système de rémunération variable
  • Études de cas : meilleures pratiques en matière de rémunération
Aptibox
  • Les types de rémunération variable et comment les mettre en place
  • Les 10 meilleures pratiques en matière de rémunération
  • Exemples de dispositifs de fidélisation des talents
Référence
PAI01
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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