L’essentiel de la paie pour DRH et RH
Objectifs
- Comprendre les bases de la paie et son importance pour l’entreprise
- Savoir établir et vérifier les bulletins de paie
- Maîtriser les différentes composantes de la paie, cotisations sociales et fiscales
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Introduction à la paie : les enjeux et les objectifs de la paie pour l’entreprise
- Les compétences nécessaires pour mettre en place et gérer efficacement la paie
- Les différents types de rémunération : salaire de base, primes, avantages en nature
- Charges sociales et fiscales
- Obligations en matière de temps de travail et de repos
- Les éléments constitutifs du bulletin de paie : brut, net, cotisations sociales et fiscales
- La maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels de paie, tableaux de bord)
- Les différentes obligations légales en matière de paie : déclarations, délais, calculs
- Les particularités liées aux contrats spécifiques (CDD, CDI à temps partiel)
- Mise en place de processus de contrôle interne pour assurer la fiabilité
- Les questions courantes des salariés sur leur rémunération
Exercices pratiques
- Exercice : les éléments constitutifs du bulletin de paie
- Cas pratique : mettre en place un processus de contrôle interne
- Entraînement : répondre aux questions courantes des salariés sur leur rémunération
Aptibox
- Panorama des éléments constitutifs du bulletin de paie
- Répertoire des particularités liées aux contrats spécifiques
- Exemple de processus de contrôle interne
Référence
PAI03
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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