L’entretien de recrutement d’un alternant
Objectifs
- Acquérir une structure d’entretien spécifique à un alternant
- Maîtriser les techniques d’écoute active : questionnement et reformulation
- Savoir identifier les vraies des fausses motivations pour réussir son recrutement
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Connaître les étapes d’un recrutement d’un alternant
- Définir le poste et établir le profil du candidat recherché en amont
- Préparer en amont son entretien et ses questions spécifiques
- Hiérarchiser les compétences clés à rechercher
- identifier les différents types de questions et leur pertinence, reformuler
- Observer le candidat, décoder les gestes
- Savoir creuser la motivation et expliciter les implicites
- Utiliser les techniques de questionnement
- Savoir convaincre et vendre l’entreprise aux talents les plus prometteurs
- Faire un retour constructif au candidat
- Se doter de grilles de synthèse pour étayer sa décision.
Exercices pratiques
- Entraînement à définir le poste et le profil du candidat recherché
- Décoder les indices d’investissement et de motivation
- Entraînement à réaliser un entretien
Aptibox
- Méthodologie : les étapes de l’entretien de recrutement
- Les secrets pour déceler les réelles motivations
- Les conseils pour retenir les futurs talents
Référence
ALT02
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
Ajouter au panier
Voir votre parcours
Réserver une séance
Contactez-nousFinancements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plusNos forfaits
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
Prendre rendez-vous