La boite à outils du recrutement
- Connaitre les outils, méthodes pour définir son besoin en recrutement
- Identifier les modes de sourcing adaptés à son objectif
- Obtenir les grilles, outils digitaux pour un recrutement de A à Z
- Tous profils
Aucun.
- Analyser et définir avec objectivité les critères essentiels : grille d’analyse
- Savoir prioriser les critères (Outil d’aide à la décision)
- Lister les réseaux sociaux, outils digitaux pour rechercher des candidats
- Organiser et suivre les candidature collaborativement
- Check list pour rédiger une annonce et attirer les meilleurs
- Fil conducteur d’un entretien de recrutement, étape par étape
- Les questions magiques pour obtenir les leviers et informations utiles
- Liste des indices pour prévenir les désillusions éventuelles
- Les tests de personnalité et les tests métiers
- La grille d’analyse et l’aide à la prise de décision
- Entraînement à rédiger une annonce
- Entrainement à découvrir une personnalité à partir d’indices
- Jeu de rôle : entretien d’embauche
- Fil conducteur d’un entretien de A à Z
- Grilles d’analyse de motivations et de compétences
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