Initier une démarche de Knowledge Management
Objectifs
- Comprendre les enjeux et les bénéfices du Knowledge Management
- Identifier et recueillir les connaissances clés de l’entreprise
- Mettre en place une stratégie de partage et de capitalisation des connaissances
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Comprendre les enjeux et les bénéfices du Knowledge Management
- Identifier les connaissances clés de l’entreprise et les personnes ressources
- Mettre en place une stratégie de partage et de capitalisation des connaissances
- Assurer la mise à disposition et l’utilisation efficace de ces connaissances
- Développer une culture de partage et de collaboration
- Impliquer les collaborateurs dans la démarche
- Sensibiliser les collaborateurs à l’importance du partage des connaissances
- Identifier les outils et les méthodes pour faciliter la gestion des connaissances
- Assurer la sécurité et la confidentialité des informations
- Evaluer l’efficacité de la démarche et mettre en place des indicateurs de suivi
Exercices pratiques
- Identification des connaissances clés de l’entreprise
- Mise en place d’un plan d’actions pour la gestion des connaissances
- Exercice : choix des outils et des méthodes adaptés
Aptibox
- Les bonnes pratiques pour développer une culture de partage et de collaboration
- Les outils et méthodes pour faciliter la gestion des connaissances
- Les exemples de réussites et d’échecs de démarches de Knowledge Management
Référence
PRH12
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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