Cyber-recruteur, le métier

• Comprendre le rôle et les responsabilités du cyber-recruteur
• Découvrir les principales activités liées au cyber-recrutement
• Explorer les perspectives de carrière pour un cyber-recruteur

• Cyber-recruteur, professionnel RH souhaitant utiliser les outils digitaux et réseaux sociaux pour recruter

Aucun.

• Définir les compétences essentielles du cyber-recruteur
• Explorer les étapes clés du processus de recrutement digital
• Introduire les bases du recrutement en ligne et des technologies associées
• Familiariser avec les outils et plateformes utilisés dans le recrutement en ligne
• Respecter les réglementations en matière de protection des données personnelles
• Discuter des tendances et des évolutions du recrutement digital
• Analyser les enjeux de sécurité des données dans le recrutement digital
• Rédiger des annonces d’emploi en ligne à travers des cas pratiques
• Simuler des entretiens d’embauche virtuels pour renforcer les compétences
• Utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels pour le sourcing de candidats
• Gérer les tests et évaluations des compétences en ligne

• Entraînement pour mener un entretien d’embauche en ligne
• Mise en situation pour créer une annonce d’emploi en ligne
• Élaboration d’un plan d’action pour développer ses compétences en sourcing de candidats sur les réseaux sociaux

• Guide pratique du cyber-recruteur : techniques et stratégies
• Check-list pour rédiger une annonce d’emploi en ligne
• Tableau de bord pour suivre le processus de recrutement digital