Chief Happiness Officer, le métier
Objectifs
- Connaître les responsabilités et les missions d’un Chief Happiness Officer
- Explorer les tendances actuelles et évolutions du métier de Chief Happiness Officer
- Connaître les différents secteurs où le rôle de Chief Happiness Officer est en demande
Participants
- Chief Happiness Officer en poste ou en devenir
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définir le rôle du Chief Happiness Officer dans une entreprise
- Identifier les compétences nécessaires pour être Chief Happiness Officer
- Découvrir les outils et les méthodes utilisés par le Chief Happiness Officer
- Examiner les tendances actuelles dans le domaine du bien-être au travail
- Étudier les défis et les opportunités pour un Chief Happiness Officer
- Réfléchir sur l’impact du bonheur des employés sur la performance organisationnelle
- Discuter de l’importance de la culture d’entreprise dans la satisfaction des employés
- Discuter des responsabilités éthiques et sociales du Chief Happiness Officer
- Analyser les compétences nécessaires pour promouvoir un environnement de travail positif
- Examiner les différentes stratégies pour favoriser le bonheur au travail
Exercices pratiques
- Auto-diagnostic pour évaluer ses compétences pour être Chief Happiness Officer
- Mise en situation pour résoudre un problème de satisfaction des employés
- Élaboration d’un plan d’action pour développer ses compétences en tant que Chief Happiness Officer
Aptibox
- Guide des compétences clés pour un Chief Happiness Officer
- Modèle de responsabilités et de missions d’un Chief Happiness Officer
- 2 exemples de stratégies pour favoriser un environnement de travail positif
Référence
RHA05
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
Ajouter au panier
Voir votre parcours
Réserver une séance
Contactez-nousFinancements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plusNos forfaits
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
Prendre rendez-vous