Auto-diagnostic : mieux se connaitre pour mieux manager ses alternants
- Auto-diagnostic : mieux vous connaitre pour mieux manager son alternant
- Adapter son management à son alternant
- Mieux se connaitre grâce aux outils de connaissance de soi
- Tous profils
Aucun.
- Auto-diagnostic de votre style de management: outil Apting Management®
- Les différentes compétences nécessaires pour un management optimal
- Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration
- Identifier ses croyances limitantes : « un manager doit se faire respecter »
- Apprendre à détecter les signes, son image projetée auprès de l’alternant.
- L’approche Blake et Mouton
- Découvrir son style de management situationnel
- Utiliser le bon canal avec le profil détecté de l’alternant
- Mieux se connaître grâce au MBTI® : notions de préférences des 16 types…
- Comprendre sa compatibilités avec son alternant
- Prendre conscience des conséquences de sa communication, excès…
- Auto-diagnostic de vos points forts et axes d’amélioration
- Analyse de votre personnalité de « manager » pour mieux vous comprendre
- Elaborez votre propre plan de progrès
- Les différents outils pour mieux se connaître
- Votre profil de manager : vos communication, forces, points de vigilances…
- Grille de compétences de management
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