Agir en leader pour son alternant
Objectifs
- Développer sa capacité à donner vision, envie et sens pour engager son alternant
- Utiliser les émotions comme moteurs d’action
- Dépasser les clichés liés aux stéréotypes du « jeune »
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Le leadership, les sources de sa légitimité
- inspirer son alternant pour donner du sens à ses actions
- Persuader grâce au triangle Vision-Inspiration-Sens.
- Mettre en mouvement et dynamiser son alternant à partir de la vision
- Développer son intelligence émotionnelle pour mobiliser les énergies
- Adopter les émotions comme ressource au service de son leadership
- Questionner pour transformer l’émotion en motivation
- Etre un leader responsable et responsabilisant face à l’alternant
- Oser dire et assumer ses décisions, le droit au but
- Construire le succès de son alternant: assumer son rôle de manager-tuteur
- Initier et accompagner les changements nécessaires pour le faire grandir
Exercices pratiques
- Auto-diagnostic sur son leadership face à son alternant
- Développer son empathie pour gagner en performance
- Faire émerger les talents du leader inspirant
Aptibox
- Les secrets des leaders communicants
- Les 10 astuces pour inspirer son alternant
- Boite à outils du leader-tuteur
Référence
ALT10
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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