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RSE : volet environnemental
  • Sensibiliser à l’importance de l’engagement environnemental dans le cadre de la RSE
  • Connaitre les actions spécifiques liées au climat, à la biodiversité et à la gestion des déchets
  • Mettre en lumière les bénéfices de l’intégration d’une démarche environnementale dans la RSE
  • Comprendre les enjeux du changement climatique
  • Identifier les leviers de sensibilisation efficaces
  • Déployer une stratégie d’engagement interne et externe
  • Comprendre les enjeux du carbone et du climat
  • Identifier les sources d’émissions (Scope 1, 2, 3)
  • Déployer une stratégie bas-carbone efficace
  • Comprendre les fondamentaux d’une démarche environnementale
  • Identifier les impacts et priorités d’action
  • Déployer une stratégie environnementale mesurable et durable
  • Comprendre les principes du management environnemental
  • Structurer un système de management environnemental (SME)
  • Piloter la performance environnementale dans la durée
  • Comprendre les enjeux liés à la biodiversité
  • Identifier les impacts des activités sur les écosystèmes
  • Mettre en place une stratégie biodiversité mesurable
  • Comprendre et transmettre les enjeux du changement climatique
  • Sensibiliser efficacement un public varié à l’urgence climatique
  • Développer des compétences d’animation et de facilitation participative
  • Engager les participants dans une réflexion et une action collective
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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