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RSE Gouvernance
  • Comprendre les principes d’une gouvernance éthique
  • Structurer des mécanismes de transparence et de contrôle
  • Déployer une culture d’intégrité durable
  • Identifier et mettre en pratique les bonnes méthodes de gouvernance pour un conseil d’administration.
  • Développer une compréhension approfondie des rôles, des responsabilités et des attentes des administrateurs.
  • Favoriser un fonctionnement efficace et éthique du conseil d’administration.
  • Comprendre les enjeux de l’éthique dans les pratiques d’affaires
  • Déployer des pratiques conformes et responsables
  • Structurer une démarche éthique durable et mesurable
  • Comprendre les enjeux de la transparence financière
  • Garantir la fiabilité et l’intégrité des données
  • Structurer une communication financière claire et crédible
  • Comprendre les enjeux du reporting de performance et de la transparence ESG
  • Identifier les indicateurs clés pour un reporting fiable et conforme
  • Structurer un reporting RSE et extra-financier efficace
  • Comprendre les exigences CSRD et ESRS
  • Structurer un reporting ESG conforme et fiable
  • Produire un reporting de durabilité exploitable et valorisable
  • Comprendre les principaux risques financiers
  • Mettre en place une stratégie de prévention et de contrôle
  • Piloter et sécuriser la performance financière
  • Comprendre les enjeux de la fiscalité responsable
  • Déployer une stratégie fiscale éthique et transparente
  • Sécuriser la conformité et la réputation de l’entreprise
  • Comprendre les enjeux des achats responsables
  • Intégrer des critères RSE dans les décisions d’achat
  • Structurer une stratégie durable et mesurable
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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