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Responsable de collection luxe
  • Comprendre les étapes de développement d’un produit de luxe
  • Identifier le rôle du prototypage dans la conception produit
  • Analyser les interactions entre création et développement technique
  • Comprendre la stratégie des séries limitées dans le luxe
  • Identifier les mécanismes de création de l’exclusivité produit
  • Analyser l’impact des éditions limitées sur la désirabilité
  • Comprendre les logiques d’innovation compatibles avec l’identité des maisons
  • Identifier les formes d’innovation respectant l’ADN des marques
  • Analyser l’équilibre entre modernité produit et héritage créatif
  • Comprendre les tensions entre créativité et contraintes économiques
  • Identifier les arbitrages entre création et rentabilité
  • Analyser les décisions stratégiques dans les maisons de luxe
  • Comprendre la stratégie des collections capsules et des drops dans la mode luxe
  • Analyser leurs impacts sur la désirabilité et la dynamique commerciale
  • Développer une stratégie de lancement d’éditions limitées
  • Comprendre le concept de jumeau numérique dans l’industrie du luxe
  • Analyser les avantages du prototypage digital dans la création
  • Identifier les impacts sur la production et l’innovation
  • Comprendre le rôle stratégique des matières premières dans le luxe
  • Identifier les critères de sélection des matériaux d’exception
  • Analyser les enjeux de sourcing dans les maisons de luxe
  • Comprendre les standards de qualité propres au luxe
  • Identifier les mécanismes de recherche de perfection produit
  • Analyser les exigences de qualité dans les maisons de luxe
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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