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PAR441

Normes et référentiels comptables
  • Identifier les principes fondamentaux du référentiel IFRS
  • Comprendre les objectifs du cadre conceptuel
  • Appliquer les notions clés dans la préparation des états financiers
  • Distinguer IFRS et référentiel comptable local
  • Identifier les principales différences entre les référentiels locaux et IFRS
  • Comprendre les enjeux de la convergence comptable internationale
  • Appliquer les ajustements nécessaires lors de la transition
  • Anticiper les impacts organisationnels et financiers
  • Comprendre la structure imposée par la norme IAS 1
  • Identifier les états financiers obligatoires en IFRS
  • Appliquer les principes de présentation et d’information
  • Respecter les exigences de lisibilité et de comparabilité
  • Distinguer les immobilisations corporelles et incorporelles
  • Appliquer les critères de comptabilisation des actifs non financiers
  • Évaluer et amortir les actifs selon les normes IFRS
  • Traiter les réévaluations, cessions et pertes de valeur
  • Identifier les actifs soumis à un test de dépréciation
  • Déterminer l’indice de perte de valeur
  • Calculer la valeur recouvrable d’un actif ou d’une UGT
  • Comptabiliser et présenter les pertes de valeur
  • Distinguer passif, provision et passif éventuel
  • Identifier les conditions de comptabilisation d’une provision
  • Évaluer de manière fiable les obligations présentes
  • Documenter les engagements dans les états financiers
  • Identifier les contrats concernés par IFRS 15
  • Appliquer les cinq étapes de reconnaissance du revenu
  • Comptabiliser les produits en fonction du transfert de contrôle
  • Respecter les obligations de présentation et d’information
  • Identifier les contrats entrant dans le champ d’IFRS 16
  • Comptabiliser les droits d’utilisation et passifs de location
  • Évaluer les impacts comptables des contrats de location
  • Respecter les obligations de présentation en IFRS
  • Identifier les différentes catégories d’instruments financiers
  • Appliquer les critères de classification et d’évaluation IFRS 9
  • Comptabiliser les actifs et passifs financiers
  • Traiter les dépréciations selon le modèle des pertes attendues
  • Définir un regroupement d’entreprises selon IFRS 3
  • Comptabiliser l’acquisition des actifs et passifs identifiables
  • Évaluer et comptabiliser le goodwill ou le badwill
  • Appliquer la méthode d’acquisition dans les états financiers
  • Comprendre les principes de consolidation et de combinaison
  • Appliquer les méthodes de consolidation selon le niveau de contrôle
  • Éliminer les opérations intragroupe dans les comptes consolidés
  • Présenter les états financiers consolidés conformément aux normes
  • Comprendre les exigences de la norme IFRS 8
  • Identifier les segments opérationnels pertinents
  • Produire une information sectorielle conforme et utile
  • Renforcer la transparence et la comparabilité des données publiées
  • Identifier les opérations générant des différences de change
  • Appliquer les règles de conversion des états financiers en devises
  • Comptabiliser les écarts de change et ajustements de conversion
  • Intégrer les impacts dans les états financiers consolidés
  • Identifier les événements postérieurs à la date de clôture
  • Distinguer les événements ajustant et non ajustant
  • Appliquer les traitements comptables appropriés
  • Présenter les impacts dans les états financiers et l’annexe
  • Identifier les principales différences entre US GAAP et IFRS
  • Comprendre les impacts des référentiels sur les états financiers
  • Appliquer les traitements comptables selon les deux normes
  • Anticiper les ajustements nécessaires lors d’un passage d’un référentiel à l’autre
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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