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Chef de projet RSE
  • Comprendre le rôle et les missions du chef de projet RSE
  • Analyser les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises
  • Développer des compétences en gestion de projets durables
  • Intégrer la dimension éthique et environnementale dans ses actions
  • Définir les notions de projet et de projet
  • Identifier les différents aspects de la gestion de projet
  • Comprendre et maîtriser le cycle de vie d’un projet
  • Prendre en charge sa mission de responsable Développement Durable-RSE
  • S’approprier les outils pour conduire avec succès une démarche RSE
  • Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement
  • Structurer une gouvernance efficace pour la RSE
  • Définir des indicateurs de suivi et de performance RSE
  • Impliquer les parties prenantes dans la démarche RSE
  • Assurer une amélioration continue des engagements RSE
  • Comprendre l’importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans tous les métiers
  • Identifier les leviers pour intégrer la RSE dans les processus métier de l’entreprise
  • Mettre en place des actions concrètes pour favoriser une culture RSE dans l’organisation
  • Assurer le suivi et l’évaluation des initiatives RSE pour garantir leur efficacité
  • Comprendre le cadre réglementaire et normatif de la RSE
  • Identifier les principaux outils et référentiels pour structurer une démarche RSE
  • Intégrer les normes et certifications dans la stratégie de l’entreprise
  • Assurer le suivi et l’amélioration continue des engagements RSE
  • Comprendre les principes fondamentaux de la norme ISO 26000 et son application
  • Identifier les domaines clés de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Appliquer les lignes directrices de la norme ISO 26000 pour améliorer la RSE de l’entreprise
  • Développer une stratégie d’intégration des principes de la norme dans les processus organisationnels
  • Comprendre la directive CSRD et ses implications pour le reporting RSE
  • Identifier les exigences des normes ESRS et leur impact sur les entreprises
  • Structurer un reporting extra-financier conforme et pertinent
  • Mettre en place une stratégie de transparence et d’amélioration continue
  • Comprendre le concept de double matérialité et ses enjeux
  • Identifier les impacts financiers et extra-financiers des activités d’une entreprise
  • Mettre en œuvre une méthodologie structurée pour réaliser l’analyse
  • Intégrer les résultats dans la stratégie RSE et le reporting de durabilité
  • Comprendre et transmettre les enjeux du changement climatique
  • Sensibiliser efficacement un public varié à l’urgence climatique
  • Développer des compétences d’animation et de facilitation participative
  • Engager les participants dans une réflexion et une action collective
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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