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Chef de projet RSE
  • Comprendre le rôle et les missions du chef de projet RSE
  • Maîtriser les compétences clés du métier
  • Savoir piloter des projets RSE concrets et impactants
  • Définir les notions fondamentales de la gestion de projet.
  • Identifier les composantes et étapes d’un projet.
  • Comprendre le cycle de vie d’un projet.
  • Prendre en charge sa mission de responsable Développement Durable-RSE
  • S’approprier les outils pour conduire avec succès une démarche RSE
  • Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement
  • Structurer une gouvernance RSE efficace
  • Définir et suivre des indicateurs de performance
  • Assurer un pilotage durable et une amélioration continue
  • Intégrer la RSE dans les différents métiers
  • Adapter les pratiques et processus opérationnels
  • Assurer un déploiement cohérent et mesurable
  • Comprendre le cadre normatif et réglementaire de la RSE
  • Identifier les outils et référentiels adaptés
  • Structurer et piloter une démarche RSE conforme et crédible
  • Comprendre les principes de la norme ISO 26000
  • Identifier les domaines clés de la RSE
  • Intégrer les lignes directrices dans son organisation
  • Comprendre les exigences de la directive CSRD
  • Structurer un reporting ESG conforme (ESRS)
  • Mettre en place un système de reporting fiable et durable
  • Comprendre les enjeux de la double matérialité
  • Identifier les impacts financiers et extra-financiers
  • Construire une analyse conforme et exploitable
  • Orchestrer un atelier ludique de sensibilisation au climat.
  • Développer la prise de conscience écologique de vos équipes.
  • Délivrer une prestation clé en main d’engagement durable.
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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