Word : rapport, comptes rendus, mémoires

Objectifs

Structurer un document long de façon professionnelle
Appliquer les styles pour automatiser la mise en page
Gérer les titres, sommaires et numérotations
Finaliser un document pour une impression ou diffusion claire

Participants

Tous profils amenés à produire des documents longs

Pré-requis

Connaître les bases de Word (mise en forme, insertion, sauvegarde)

Programme

Créer un document long : choix du modèle et structure initiale
Appliquer et modifier les styles pour homogénéiser
Gérer les titres, sous-titres et niveaux hiérarchiques
Insérer un sommaire automatique
Numéroter les pages, chapitres, tableaux et illustrations
Créer des en-têtes et pieds de page personnalisés
Utiliser les sauts de page et de section efficacement
Insérer des commentaires et gérer les modifications
Créer une table des matières, des illustrations ou annexes
Gérer les citations et la bibliographie
Corriger et relire un document avec les outils intégrés
Protéger, enregistrer et convertir un document en PDF
Préparer la version finale pour impression ou diffusion

Exercices pratiques

Créer un sommaire automatique à partir d’un plan
Structurer un mémoire avec en-têtes, pieds de page et numérotation
Intégrer des citations et générer une bibliographie
Finaliser un rapport prêt à être imprimé ou partagé

Aptibox

Modèle de rapport formaté avec styles intégrés
Guide rapide pour générer un sommaire automatique
Checklist pour relire un document avant publication
Tutoriel pour insérer et gérer les références bibliographiques

Référence

WOR03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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