Objectifs
- Comprendre l’importance des tableaux de bord pour la fonction RH
- Savoir concevoir et mettre en place un tableau de bord RH
- Utiliser le tableau de bord RH pour piloter la performance de la fonction RH
Participants
Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définition d’un tableaux de bord RH et ses bénéfices
- Les enjeux du tableau de bord RH
- Les différents types de tableaux de bord RH : informatif, évaluateur
- Les éléments clés d’un tableau de bord RH efficace
- Les erreurs à éviter dans la conception d’un tableau de bord RH
- Les cas pratiques d’utilisation du tableau de bord RH
- Le contenu d’un tableau de bord : effectifs, turnover, du personnel, taux etc
- Les outils pour présenter les tableaux de bord
- Mesurer et vérifier la performance de vos tableaux de bord RH
- Les étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace
Exercices pratiques
- Elaboration d’un tableau de bord RH
- Analyse des résultats d’un tableau de bord RH
- Exercice de prise de décision à partir d’un tableau de bord RH
Aptibox
- Les étapes clés de la mise en place d’un tableau de bord RH
- Les conseils pour concevoir et mettre en place un tableau de bord RH efficace
- Les exemples de cas pratiques d’utilisation du tableau de bord RH
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