Objectifs
- Bâtir une stratégie de marque pour un cabinet ou un service
- Planifier les actions de visibilité sur douze mois
- Piloter les retombées en nouveaux clients et en notoriété
Participants
Associés, juristes et responsables du développement client
Pré-requis
Avoir des bases en communication et en marketing juridique
Programme
- Définir les objectifs de visibilité reliés au développement du cabinet
- Cartographier les cibles : dirigeants, directeurs juridiques, relais
- Structurer la marque entre cabinet, équipes et avocats associés
- Choisir des thèmes d’expertise sur lesquels prendre la parole
- Planifier le calendrier éditorial : articles, newsletters, publications
- Développer la visibilité des experts sur LinkedIn et en ligne
- Organiser conférences, petits-déjeuners et interventions en public
- Mobiliser les relations presse et les rédactions spécialisées
- Répartir le budget et les responsabilités au sein du cabinet
- Suivre les contacts générés et les mandats obtenus grâce à la visibilité
Exercices pratiques
- Établir en groupe un calendrier éditorial sur un trimestre
- Rédiger un plan de visibilité annuel pour un associé fictif
- Construire un tableau de suivi des contacts et des mandats
Aptibox
- Modèle de plan de visibilité sur douze mois pour un cabinet
- Guide de rédaction d’un article d’expertise pour les clients
- Check list d’optimisation du profil LinkedIn pour un associé
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