Objectifs
- Perfectionner son pilotage de la stratégie de communication
- Aligner les messages sur les objectifs et l’image de l’organisation
- Mesurer et ajuster le plan de communication dans l’année
Participants
Directeurs de la communication, responsables, dirigeants
Pré-requis
Avoir déjà élaboré ou piloté un plan de communication
Programme
- Auditer l’image et les messages de son organisation en interne
- Revoir ses cibles, ses enjeux et son positionnement de marque
- Formuler une stratégie de communication alignée sur la stratégie globale
- Hiérarchiser les canaux et les actions de chaque audience
- Articuler communication interne, externe et institutionnelle
- Préparer les dispositifs de gestion de crise et de réputation
- Construire un plan d’actions avec calendrier et budget
- Définir les indicateurs de réussite et le tableau de bord
- Présenter la stratégie à la direction et la faire valider
- Ajuster le plan de communication en cours d’année selon les résultats
Exercices pratiques
- Auditer l’image de son organisation auprès de trois cibles
- Rédiger la stratégie de communication de son entité en une page
- Définir dix indicateurs de pilotage de son plan de communication
Aptibox
- Modèle de stratégie de communication synthétique en une page
- Modèle de grille d’audit de l’image de l’organisation
- Modèle de tableau de bord de pilotage de la communication
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