Objectifs
- Comprendre le rôle du storytelling en communication interne.
- Construire des récits structurés, authentiques et engageants.
- Utiliser le storytelling pour renforcer l’engagement des équipes.
Participants
Responsables communication, RH et managers d’entreprise.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, une base en communication est utile.
Programme
- Comprendre les principes fondamentaux du storytelling interne.
- Identifier les éléments clés d’une histoire efficace.
- Définir le message et les objectifs du récit à construire.
- Structurer une histoire cohérente et facilement compréhensible.
- Utiliser le storytelling pour engager les collaborateurs.
- Valoriser les réussites et les initiatives internes.
- Adapter les récits aux différents supports de communication.
- Intégrer l’émotion et l’authenticité dans les messages.
- Aligner storytelling et culture d’entreprise globale.
- Mesurer l’impact des récits sur l’engagement interne.
Exercices pratiques
- Rédiger un storytelling adapté à un contexte interne.
- Transformer un message classique en récit structuré.
- Simuler une présentation storytelling en entreprise.
Aptibox
- Modèle structuré de storytelling interne efficace.
- Guide des principaux formats narratifs utilisables.
- Check-list pour mesurer l’impact des récits.
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