Objectifs
- Comprendre l’importance d’une culture de l’innovation dans une entreprise
- Identifier les éléments clés d’une culture de l’innovation réussie
- Encourager la collaboration et la créativité pour favoriser une culture de l’innovation
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définition de la culture de l’innovation
- Les avantages d’une culture de l’innovation pour une entreprise
- Les obstacles à une culture de l’innovation et comment les surmonter
- Les éléments clés d’une culture de l’innovation réussie
- Panorama des entreprises innovantes : Google, Netflix, start ups…
- Eduquer, communiquer et valoriser via des actions concrètes l’innovation
- Mettre en place une culture de l’innovation collaborative et partagée
- Stimuler la curiosité et la remise en question pour favoriser l’innovation
- Prendre des risques pour encourager l’innovation
- Mettre en place un plan d’actions concret pour créer une nouvelle culture
- Comment mesurer le succès d’une culture de l’innovation
Exercices pratiques
- Diagnostic de la culture d’entreprise existante dans votre structure
- Atelier de réflexion créative pour stimuler une culture d’innovation
- Rédaction de votre plan d’actions pour créer une culture d’innovation
Aptibox
- Exemples d’entreprises innovantes : Google, Netflix, start ups…
- Les 10 conseils pour encourager l’innovation dans son entreprise
- Les éléments clés d’une culture de l’innovation réussie
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