Objectifs
- Distinguer secret professionnel, discrétion et confidentialité
- Connaître les cas où la loi autorise à lever le silence
- Informer clairement les personnes accompagnées de ces règles
Participants
Praticiens, coachs, accompagnants, thérapeutes, éducateurs
Pré-requis
Pratiquer ou préparer une activité d’accompagnement de personnes
Programme
- Définir le secret professionnel et son fondement juridique
- Distinguer secret professionnel, obligation de discrétion et confidentialité
- Identifier les professions soumises au secret et celles qui ne le sont pas
- Connaître les exceptions prévues par la loi en cas de danger
- Repérer les situations d’obligation de porter secours à autrui
- Savoir quoi partager avec l’entourage ou les partenaires
- Protéger les notes, dossiers et échanges numériques de ses clients
- Informer la personne au début de l’accompagnement par écrit
- Gérer les demandes d’information des familles ou des employeurs
- Conduire une réflexion éthique face à un conflit de valeurs
Exercices pratiques
- Qualifier cinq situations de partage d’information client
- Rédiger l’information sur la confidentialité remise au client
- Analyser un cas de demande d’information émanant d’un employeur
Aptibox
- Modèle de document d’information écrite sur la confidentialité
- Fiche repère des exceptions légales au secret professionnel
- Check list de protection des dossiers et des données clients
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