Objectifs
- Passer de l’idée à l’action dans un projet de reconversion
- Construire un plan d’action daté et un plan de financement
- Se préparer aux étapes de candidature et de transition
Participants
Actifs engagés dans une reconversion, salariés en transition
Pré-requis
Avoir déjà exploré un projet de reconversion professionnelle
Programme
- Valider la faisabilité de son projet par des tests de terrain
- Construire un plan d’action hiérarchisé et daté par priorités
- Établir un plan de financement de la transition professionnelle
- Choisir le dispositif de formation et de validation adapté
- Actualiser son CV et son profil professionnel en ligne
- Développer son réseau et solliciter des contacts utiles
- Préparer le pitch de présentation de son projet de reconversion
- Préparer les entretiens et répondre aux objections de recruteurs
- Négocier une rupture conventionnelle ou un congé de transition
- Gérer la période d’incertitude et maintenir sa motivation
Exercices pratiques
- Rédiger son pitch de reconversion en quelques phrases
- Dresser un plan d’action avec les échéances de chaque étape
- Simuler sa réponse à une objection posée par un recruteur
Aptibox
- Modèle de plan d’action de reconversion à compléter par étape
- Modèle de plan de financement de la transition professionnelle
- Check list de préparation aux entretiens de reconversion
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