Objectifs
- Comprendre les causes de la vacance locative d’un parc résidentiel
- Identifier les leviers pour réduire les délais de relocation
- Mettre en place un plan d’action de prévention de la vacance
Participants
Gestionnaires locatifs, bailleurs, asset managers, syndics
Pré-requis
Connaissance de la gestion locative et du marché du logement
Programme
- Distinguer la vacance frictionnelle de la vacance structurelle
- Mesurer le taux de vacance et la durée moyenne de relocation
- Analyser les causes : prix, état du bien, localisation, remise en état
- Comparer les loyers pratiqués aux références du marché local
- Anticiper les congés des locataires et préparer la relocation à l’avance
- Réduire les délais de travaux de remise en état entre deux locataires
- Optimiser la commercialisation : photos, annonces, visites, réactivité
- Fidéliser les locataires en place par la qualité du service rendu
- Traiter les logements vacants de longue durée par un plan dédié
- Suivre un tableau de bord de la vacance par immeuble et par lot
Exercices pratiques
- Calculer le taux de vacance et le manque à gagner d’un parc
- Diagnostiquer la vacance de cinq logements d’un parc locatif
- Bâtir un plan de relocation rapide pour un immeuble vacant
Aptibox
- Check list de remise en location d’un logement en dix jours
- Modèle de tableau de bord de la vacance par immeuble et lot
- Fiche repère des causes de vacance et des leviers d’action
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