Objectifs
- Préparer un entretien d’embauche en français avec méthode
- Présenter son parcours et ses compétences avec assurance
- Répondre aux questions du recruteur de façon convaincante
Participants
Candidats non francophones en recherche d’emploi en France
Pré-requis
Niveau B1 en français et un projet professionnel défini
Programme
- Comprendre le déroulement d’un entretien d’embauche en France
- Préparer une courte présentation orale de son parcours
- Valoriser ses compétences et ses expériences professionnelles
- Répondre aux questions classiques sur ses forces et faiblesses
- Expliquer ses motivations pour le poste et l’entreprise
- Parler de ses expériences à l’étranger et de ses atouts
- Employer le vocabulaire des métiers, du poste et du recrutement
- Soigner la tenue, la posture, le regard et les codes non verbaux
- Poser des questions pertinentes au recruteur en fin d’entretien
- Relancer après l’entretien avec un message de remerciement
Exercices pratiques
- Présenter son parcours en temps limité devant le groupe
- Répondre à dix questions classiques lors d’un entretien joué
- Rédiger un message de remerciement après un entretien
Aptibox
- Fiche repère des questions fréquentes d’un entretien
- Modèle de présentation orale et brève de son parcours
- Check list de préparation avant un entretien d’embauche
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs